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Procès verbal de l'assemblée générale ordinaire réunie extraordinairement d'une SARL : Fixation de la rémunération du gérant

L'assemblée générale ordinaire d'une SARL, fixation de la rémunération du gérant

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Gérant ou associé d'une société à responsabilité limitée, c'est lors d'une assemblée générale extraordinaire des associés de la SARL que peut être fixée votre droit à rémunération.

La rémunération du gérant de SARL n'est pas obligatoire. Ainsi, lors de la creation d'une SARL et du lancement d'une activité encore peu lucrative, pour éviter la comptabilisation de pertes comptables et le risque de capitaux propres inférieurs à la moitié du capital social, le gérant de SARL peut exercer ses fonctions gratuitement (d'autant plus facilement s'il est associé majoritaire, son travail étant indirectement rémunéré par la valorisation de sa société et donc de la valeur de ses parts).

Ainsi vous pouvez convoquer les associés afin de tenir une assemblée générale ordinaire extraordinairement, dans un délai de 15 jours avant la tenue de l'assemblée générale. Il ne s'agit pas d'une assemblée générale extraordinaire réunie pour modifier les statuts, mais portant sur la décision du gérant afin de statuer sur une question précise. Le but est de définir la rémunération du gérant de la SARL.

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